|
| |
行業動態 |
您當前所在的位置是：首頁 -> 新聞中心
-> 行業動態
|
|
| 福建五大措施治理欠薪 |
| 發布時間：2016/6/20 瀏覽次數：5314 次 來源：中國建設報
|
福建省人民政府日前下發《關于全面治理拖欠農民工工資問題的實施意見》，提出用五大措施全面治理拖欠農民工工資問題，努力實現到2020年基本無拖欠目標。
一是全面建立健全工資支付保障制度。要求完善企業工資保證金制度，逐步將該企業工資保證金制度實施范圍擴大到所有易發生拖欠工資的行業，建立工資保證金差異化繳存辦法。
二是落實政府欠薪應急周轉金制度。對企業一時難以解決拖欠工資或企業主逃匿的，及時動用欠薪應急周轉金、欠薪保障金或通過其他渠道籌措資金，先行墊付部分工資或基本生活費。
三是加強對欠薪違法行為的打擊和約束。建立健全企業工資支付預警監控機制，依法查處拖欠農民工工資案件，快速妥善處置突發性群體事件，對欠薪失信行為實行聯合懲戒，加強勞動保障監察執法維權能力建設。
四是全面開展創建“無欠薪項目部”活動。要求創建活動要覆蓋所有工程建設項目，實行農民工用工實名制管理，實行農民工工資與工程款分賬管理，并推行銀行代發工資制度。同時，改進工程建設領域工程款支付管理和用工形式。規范工程款支付和結算行為，改革工程建設領域用工方式。
五是強調落實工資支付及監管各方責任。明確工資支付各方主體責任并落實清償欠薪責任，落實屬地監管責任，落實各部門職責，強化責任追究。（中國建設報） |
 打印本頁 |  關閉窗口
|
|
|
